龙想一家人共同学习公司企业文化
2015年11月6日，窗外下着毛毛小雨，除了雨声，很是寂静。龙想催化公司却是一片喜气洋洋，不时从培训室中传来汪峰的劢志歌曲“我要飞得更高”，员入们在门口签到后井然有序地进入培训室，今天，全体龙想人要在自己宽敞，明亮，干净的培训室里参加公司企业文化宣讲大会，共同学习了解公司企业文化。
本次宣讲大会主持人白玉珍带领大家做手操，整个会场氛围立场进入到轻松愉快的状态，手操结束，大家安静落坐。12:30分整，主持人宣布：龙想催化企业文化宣讲大会正式开始！介绍大会需持续时间及大会流程，本次大会共分四篇，分别是：历史发展回顾篇，员工文化娱乐生活篇，企业文化篇及总经理讲话，前三部分内容分别由均酐车间王海福主任，综合管理部副经理孙爱娟及综合管理部经理白玉珍讲解。
伴随图片和音乐，在王海福主任的饱含深情，投入的讲解下，大家穿越时空，来到3年前龙想刚刚破土动工的时刻，当时的龙想一片荒芜，公司总经理刘竖毅先生和集团董事长王晓光先生一行来到开工现场进行奠基典礼，历时1年之久，龙想催化工程建设工作基本完成，生产车间，办公楼及综合楼陆续建成并使用，看到今天眼前的龙想，回想当年的艰辛创建，在座的员工无不为之动容，老员工眼中闪动着激动的泪花，新入职看着公司历史发展经历，心中激起阵阵波澜，连连点头称赞，难以掩饰心中对公司创业时期做出无私贡献元老们的无限敬意。
进入到第二篇《员工娱乐文化生活篇》，主讲人孙爱娟形象生动地讲述龙想员工丰富多彩的娱乐文化生活，内容情节妙趣横生，会场不时传来阵阵欢声笑语。
白玉珍和大家共同学习龙想催化的企业文化篇，学习龙想LOGO涵义，公司发展愿景，总经理寄语，并全面分享公司企业文化大厦，此大厦分四部分，分别是核心价值观，管理理念，使命，宗旨。
公司总经理刘竖毅先生向全体员工发表重要讲话。
首先，刘总对本次企业文化宣讲活动给予充分肯定，并强调指出，企业的工艺，技术管理制度及流程都可相互模仿，相互复制，唯有公司企业文化不可被复制和模仿，公司企业文化永远都是独一无二的。优秀企业发展离不开优秀企业文化，伴随企业的发展状大企业文化精神会不断得到升华，企业稳定、持续、健康发展亦离不开独具特色的企业文化。
最后，刘总希望：公司今后要加强和提升公司企业文化的管理，更多地开展员工文化娱乐活动，发展并培养企业优秀人才，为其提供实现理想，实现人生价值的发展平台，并提出全体员工在公司创业时期要齐心协力，同舟共济共建美好龙想。
